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本刊启事
摘    要:朱树华在《浙江工运》2006年第3期撰文认为,企业工会植根于企业,活动于企业。在转换经营机制,完善分配制度,提高员工素质等一系列活动中,工会的角色该如何定位,是个值得思考的问题。一是思想定位。确立不能淡化,只能加强的观念;确立并非无效,而是大有效益的观念。

关 键 词:企业工会  理性  转换经营机制  分配制度  员工素质  思想定位  无效
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