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本刊启事
摘 要:
朱树华在《浙江工运》2006年第3期撰文认为,企业工会植根于企业,活动于企业。在转换经营机制,完善分配制度,提高员工素质等一系列活动中,工会的角色该如何定位,是个值得思考的问题。一是思想定位。确立不能淡化,只能加强的观念;确立并非无效,而是大有效益的观念。
关 键 词:
企业工会
理性
转换经营机制
分配制度
员工素质
思想定位
无效
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