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| 更新人才观念完善激励机制 | |
| 作者姓名： | 范晓音 王敏 |
| 作者单位： | 1. 北京交通大学,北京,100000 2. 山东省经济管理干部学院,山东,济南,250014 |
| 摘 要： | 在知识经济和经济全球化发展的今天,人才在经济综合实力的竞争中,更加具有战略性意义.要想在激烈的竞争中立于不败之地,就必须坚持"以人为本",更新人才观念,牢固确立现代人才新观念,充分认识激励机制的重要作用,积极构建科学的人才激励管理机制,注重人才的培养和使用,综合运用各种有效的激励措施,最大限度地挖掘各类人才的潜在能力. |
| 关 键 词： | 人才观念 激励机制 人才培养 |
| 文章编号： | 1008-3154(2005)S1-0084-02 |
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