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醴陵市工商局3年轮换300个岗位

引用本文：	贺红岩.醴陵市工商局3年轮换300个岗位[J].人事与人才,1997(8).

作者姓名：	贺红岩

摘要：	醴陵市工商局把干部轮换制度当作反腐倡廉的重要工作来抓,积极促进系统内部人员合理交流,收到了良好效果。 1994年以来,这个局共轮换干部300余人,其中正、副股、所长占30％,每年轮换面保持在43％左右。在干部轮换中,做到了“四个
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