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DOI
责任编辑
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杂志ISSN号
对做好人事代理工作的几点建议
作者姓名:
邹亦军
作者单位:
嘉兴市人事局
摘 要:
一、目前人事代理工作的基本情况人事代理制度是指由政府人事部门所属或者批准成立的人才交流服务机构根据国家有关人事政策、法规,接受单位和个人委托,提供人才人事工作专业化管理和社会化服务。它的产生实现了由“单位人”向“社会人”的转变,加快了人才社会化管理的进程。嘉兴市的人事代理制度伴随着时代脚步发展起来,目前主要包括两方面的业务:一是与人事关系(档案)管理有关的代理;二是与人才中介服务有关的代理。
关 键 词:
人事代理工作
人事代理制度
人才社会化管理
专业化管理
“单位人”
政府人事部门
人才人事工作
人才中介服务
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