“师徒制”技工培养模式下的隐性知识转化分析

师徒制是企业转化隐性知识的一种直接而有效的方式,它可以很好的将高技术工人多年积累的经验、技巧等隐性知识,通过口传手授的方式转移到中青年技术工人身上,使这些知识得到共享、转化与传播,文章对这一过程进行了分析,有助于实践中更好的实施这一模式。