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| 镇巴县人事管理实施重大改革 | |
| 引用本文： | 包继强.镇巴县人事管理实施重大改革[J].现代人事,2000(9):33-33. |
| 作者姓名： | 包继强 |
| 摘 要： | 为了适应建立社会主义市场经济体制的需要，建设区人事让会化服务体系，促进区属企业人事制度改革，创造经济发展的良好环境，更有力地支持区内企业参与西部大开发，抢抓机遇，推进地区经济健康、快速发展，莲湖区人事局积极采取措施，制定出台了《莲湖区实行人事代理制推进人事社会化服务暂行办法》。该办法的出台，一是为地区企业在人事代理方面提供了更为可靠的依据； |
| 关 键 词： | 暂行办法 莲湖区 出台 社会主义市场经济体制 企业人事制度改革 西部大开发 社会化服务 人事代理制 服务体系 良好环境 经济发展 企业参与 地区经济 人事局 代理方 |
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