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| 基层选贤任能面临四大困扰——宁夏基层中青年干部选拔与培养调研报告 | |
| 引用本文： | 唐辉,谢海涛,白桦.基层选贤任能面临四大困扰——宁夏基层中青年干部选拔与培养调研报告[J].共产党人,2016(4):14-15. |
| 作者姓名： | 唐辉 谢海涛 白桦 |
| 作者单位： | 宁夏回族自治区党委办公厅信息调研处 |
| 摘 要： | 近年来,宁夏各市县坚持干事创业的用人导向,以优化结构为目标,以培养锻炼为抓手,下大力气锻造一支坚强有力的中青年干部队伍。中青年干部培养与选拔工作取得了一定成效,但在基层仍面临一些突出问题和瓶颈制约,需要引起重视并采取措施加以解决。有才无位,缺乏晋升空间。2014年9月,按照中组部及自治区党委组织部的要求,各市县相继启动整改消化超职数配备干部工作。一年来,工作进展较为顺利。然而,尽管各市县积 |
| 关 键 词： | 中青年干部 干部工作 干部培养 优化结构 调研报告 领导职务 山区乡 干部总数 事业人员 选人 |
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