| 论以人为本思想原则的观念化 |
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| 引用本文： | 李芳英,邹兴明. 论以人为本思想原则的观念化[J]. 福建政法管理干部学院学报, 2006, 8(3): 34-38 |
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| 作者姓名： | 李芳英 邹兴明 |
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| 作者单位： | 1. 中华女子学院,北京,100101
2. 北京市海淀社会科学研究所,北京,100094 |
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| 摘 要： | 以人为本思想原则的实现方式是通过其观念化、社会化、制度化和文化化,推动和保证以人为本实践的经常化,使以人为本本身成为人们的一种内在需要,即成为满足人们需要的需要,成为人们处理问题和解决问题的一种根本态度、方式、方法和行动的自觉,由他律内化为指导人们行动的自律,成为人们的存在方式。本文就以人为本思想原则的观念化问题展开深入的探索。
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| 关 键 词： | 以人为本 实现方式 观念化 社会化 制度化 文化化 存在方式 |
| 文章编号： | 1009-9093(2006)-03-0034-05 |
| 修稿时间： | 2006-03-20 |
Idealization of Principle of People-oriented Theory |
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| Li Fangying,Zhou Xingming. Idealization of Principle of People-oriented Theory[J]. The Journal of Fujian Institute of Political Science & Law, 2006, 8(3): 34-38 |
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| Authors: | Li Fangying Zhou Xingming |
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