我国人事行政体制改革的理论探讨

随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善,新时期人事行政工作面临着改革和发展的繁重任务。目前我国人事行政体制改革虽然取得一些可喜的成绩,但尚存一些亟待理顺的关系。所以我们应采取联系、发展的动态眼光,为改革我国的人事管理制度进行大胆的探索,使其尽快与我国的经济发展相适应。