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| 浅谈人力资源管理的四层效用 | |
| 作者姓名： | 傅玲玲 |
| 作者单位： | 厦门源昌城建集团有限公司 |
| 摘 要： | 经常听到我的HR朋友讨论关于自己在公司中的作用：总觉得做人力资源的管理部门不属于直接促使业务增长、带来利润的核心部门那么备受老板重视,总觉得老板说起重要,做起次要的感觉。可我却不能苟同于这种观点和论调,反倒觉得人力资源部门,作为企业人才的录用、评价、管理部门, |
| 关 键 词： | 人力资源管理 人力资源部门 管理部门 业务增长 企业人才 老板 公司 HR |
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