我国私营企业劳资关系协调机制初探

随着私营企业的迅速发展,私营企业劳资关系出现了失衡与冲突,其中的原因是复杂的。这不仅不利于经济的快速增长,更不利于社会的稳定发展。为此我们必须加快建立和完善协调劳资关系的长效机制,以减缓矛盾,化解纠纷,形成和谐的新型劳资关系。