大力实施人才科学发展战略 加快欠发达地区现代化步伐 |
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作者姓名: | 朱建民 龚根法 |
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作者单位: | 丽水市人才中心,浙江,丽水,323000;丽水市人才中心,浙江,丽水,323000 |
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摘 要: | 制定和实施人才战略事关一个国家或一个地区经济社会发展的大局,是欠发达地区应对新经济和WTO的挑战,提前基本实现现代化的必由之路。加快制定和实施人才科学发展战略,一要按照国民经济与社会发展总体目标,紧密联系实际;二要以社会需求为导向,围绕经济建设中心,采取多种形式,大力培养引进经济社会发展紧缺急需的高层次人才;三要深化人事制度及其配套制度改革,形成有利于优秀人才脱颖而出、创新创业的运行机制;四要强化组织领导,把人才科学发展战略落到实处;五要加大对人才开发的投入和舆论宣传的力度,努力营造培养、吸引、集聚和用好各方面人才的内部环境和社会氛围。
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关 键 词: | 丽水 人才 发展战略 |
文章编号: | 1003-8477(2004)07-0147-03 |
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