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| 影响年轻干部成长的主要因素及其对策 | |
| 引用本文： | 王琦.影响年轻干部成长的主要因素及其对策[J].学习论坛,1995(7). |
| 作者姓名： | 王琦 |
| 摘 要： | 近几年来,由于各级党委的高度重视,培养和选拔年轻干部工作取得了一定成绩,一批德才兼备、政绩突出的优秀年轻干部走上了领导岗位。但是,在社会主义市场经济逐步确立的新形势下,培养和选拔年轻干部工作仍存在一些不容忽视的问题,概括起来主要有以下几个方面: 一是对培养选拔年轻干部工作的重要性缺乏深刻的认识。尽管中央反复强调加强培养选拔年轻干部工作,但一些单位还是没有从跨世纪的战略高度来认识,依然把它当作可有可无的事,有的单位在选拔干部时论资排辈,平衡照顾;有的对年轻干部求全责备,唯“台阶论”,不能用辩证的、全面的眼光看人,还有的只注重抓经济工作,忽视甚至放弃对优秀年轻干部的培养和教育,使年轻干部的成长缺乏正确 |
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