评比先进怎能搞“平衡照顾”

进入新的一年,各种评比表彰接踵而至。然而,笔者发现部分单位在评比表彰中存在"平衡照顾"的现象,按照基层单位规模和部门人员数量的比例分配评比指标,不管这个基层单位或部门的整体工作如何,也不管有没有符合评比条件的人员,即使总体工作平平,也要"矮子里面选将军"。此举不仅损害了评比表彰的公平性、严肃性,而且有流于形式、应景造势之嫌,弱化了评比表彰应有的示范和激励效果。