从日本的终身雇佣制看我国劳动用工制度的改革

在深化企业改革、转换企业经营机制过程中,一些企业率先实行劳动用工制度改革,推行全员劳动合同制。有人提出,私有制的日本尚能实行终身雇佣制,而我国为什么要实行合同制?对于上述问题,我以为可从以下几方面来认识。