论厌职

产生厌职情绪的原因,主要还是没有正确对待自己,没有正确对待组织,没有正确对待事业。厌职者总是把自己估计得很高,扩大个人的作用,一旦事与愿违,就会发牢骚、闹情绪,最后要走人。