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杂志ISSN号
如何增强表扬效果
作者姓名:
陈启本
作者单位:
大连舰艇学院
摘 要:
表扬是经常性工作中常用方法之一,对受表扬者是鼓励、促进,对其他人是教育、引导;如果善于把握表扬的分寸,恰到好处运用,表扬的力量是不可低估。可是,现实生活中,人们在表扬时,大多数都是对单位或个人优点、长处简单的肯定、赞扬。笔者认为,这种表扬是“半截子”式表扬,是表扬的“初级阶段”,没有充分挖掘表扬的潜力。要充分发挥表扬的作用,表扬过程中还要注重以下几个方面。
关 键 词:
表扬
注重
力量
赞扬
鼓励
经常性
引导
好处
潜力
个人
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