是什么让基层干部“难作为”?

当前,在基层治理中滋生出一系列管控困境:在各式各样繁忙工作之下,管理变成了管控、严管变成了严控、管好变成了管死,由此一些基层干部存在多干多错、少干少错、不干不错的工作心态,并最终导致基层干部中存在创新担当缺失能干事而不敢干事的难作为问题。