国有企业建制改制的四要素刍议——中国传统管理文化的启示

为贯彻落实党的十五大精神， 国有企业的改革工作正在开展， 国有企业的建制改制应借鉴中国传统管理文化的精华， 探索具有中国特色的现代管理模式。