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| 柔性管理在社会工作者培训中的应用 | |
| 作者姓名： | 王平祥 |
| 作者单位： | 绍兴文理学院成教学院 |
| 基金项目： | 浙江成人教育与职业教育协会2010~2011年教科研重点课题项目研究成果,项目编号:G10—14 |
| 摘 要： | 柔性管理是一种以人为本的人性化管理模式,近年来在理论上不断完善并在实践中广泛运用。在对社会工作者的培训中实施柔性管理,就应当关注他们的民主和情感需求,营造良好的文化氛围,发挥柔性管理的价值导向功能。同时,在柔性管理中还应做好政府主导和学校引导相结合,刚性管理与柔性管理相辅佐。 |
| 关 键 词： | 柔性管理 刚性管理 以人为本 社会工作者 培训 |
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