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| 钟朋荣谈中国企业为谁而办?(二)──企业经营者谁来选,谁来当? | |
| 作者姓名： | 阎文学 |
| 摘 要： | 记者：公司治理结构，重点是要解决经营者的选择和激励问题，相比之下，哪个更为重要呢？ 钟朋荣：企业经营者的选择和激励问题，相比之下，经营者的选择更为重要。因为，在茫茫人海中，具有经营才能的人是少数，可能是千分之一、万分之一，或十万分之一。正因如此，我们才称企业家是稀缺资源。而谁具有、谁不具有经营才能，只有他本人最了解。由于经理岗位具有多方面的诱惑力，许多人就会虚报或谎报自己的经营才能。这就使选择经营者的工作较为困难。结果，大量平庸者被选上了经营者岗位。由这种平庸者指挥千军万马，经营亿万资产，给所有… |
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