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| “编内”“编外”:一样工作两样人生? | |
| 作者姓名： | 刘霞 |
| 作者单位： | 中国人事科学研究院; |
| 摘 要： | 随着事业单位人员聘用制度的推行,干部与工人的身份意识逐步得到淡化,但一种新的身份意识——编内与编外人员的身份差异意识却在日益强化,编制问题已经成为制造就业歧视的主要理由 |
| 关 键 词： | 工作人员 编制管理 编内 人员聘用制度 身份意识 事业单位 人事制度改革 行政编制 就业歧视 人员编制 |
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