“修己安人”的儒学思想对领导的启示

儒家学说认为管理就是一个"修己安人"的过程。领导作为现代管理实践中最为重要的元素,其修养、人品、学识直接影响到管理目标的实现。任何有价值的管理理论一定是基于团队成员所秉承的文化基因之上的,所以在深受儒家学说影响的中国,从"修己安人"的思想中探寻领导的启示就有章可循了。