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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
我国公务员培训存在的焦点问题解决路径(一)
作者姓名:
肖海鹏
任文硕
作者单位:
中国人事科学研究院公务员管理研究室
摘 要:
公务员培训是提高公务员队伍整体素质的重要保证,是公务员人才资源开发的重要环节,是增强公务员竞争能力、建设一个强有力政府的关键。“十一五”时期,我国公务员队伍培训在培训理念、培训对象、培训内容、培训资源、培训管理和培训制度等方面取得了一定的进步,但按照2010年颁发的(2010—2020年干部教育培训改革纲要》(中办发[2010]18号)的要求,还存在着培训机制不健全、培训资源不匹配、培训内容不适当和培训效益不显著等焦点问题。
关 键 词:
公务员培训
焦点问题
人才资源开发
“十一五”时期
路径
题解
队伍整体素质
2010年
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