全球人才“流”与“留”的规律(下)

（续上期）三、部分国家和地区的“留才”战略亚洲的中国、韩国、新加坡、印度等国和台湾等地区都加大实施吸引人才回归政策的力度，在“拉力”的作用下，“人才回流”逐渐形成。1。