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国外卫生领域绩效工资的实施及对我国的借鉴
作者姓名:
张平平
作者单位:
中国人事科学研究院工资福利研究室
摘 要:
在英美等发达国家,公共卫生部门实施绩效工资的尝试已有二十多年的历史。绩效工资作为改善卫生绩效的新途径,得到政府和社会各界的积极倡导和实施绩效工资单位的支持,尽管其实施还不够完善,但已成为卫生行业人力资源管理发展的新趋势。我国行将在医疗卫生领域实施绩效工资,这是对公共部门收入分配体制进行的一项重要改革,也是对现行不规范的收入分配做法的一次调整。
关 键 词:
绩效工资
卫生领域
收入分配体制
借鉴
国外
人力资源管
发达国家
卫生部门
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