玉林市创新公务员考核评价工作的探索 |
| |
作者姓名: | 张演华 |
| |
作者单位: | 广西壮族自治区玉林市人力资源和社会保障局公务员管理科 |
| |
摘 要: | 公务员考核评价工作是公务员管理的一个基础性环节,考核评价方法是否科学合理、考核评价手段是否客观公正、考核结果能否充分运用,直接关系到公务员队伍的建设。传统的公务员考核评价或多或少地存在着考核内容及标准千篇一律、考核流于形式、考核结果不能充分利用等问题。
|
关 键 词: | 考核评价工作 公务员管理 玉林市 创新 考核评价方法 考核结果 公务员队伍 科学合理 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|