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| 我国古代几项任官制度及其借鉴意义 | |
| 引用本文： | 齐秀生.我国古代几项任官制度及其借鉴意义[J].理论学刊,2001(6):106-107. |
| 作者姓名： | 齐秀生 |
| 作者单位： | 中共山东省委组织部,山东,济南,250001 |
| 摘 要： | 一我国古代的政治制度 ,在人类社会政治制度史上占有重要的历史地位。它对世界的影响 ,横跨五洲 ,纵贯千年。以任官制度为例 ,我国很早就形成了试用制、任期制、助理制、阶品与职事分离制、定员制等制度规范。这些制度规范 ,已经蕴涵了现代官制的基因。试用制。此制始于秦始皇废分封立郡县之际。秦汉时期 ,试用称之为“试守” ,实授称之为“真除” ,由试守到真除时间为一年。魏晋南北朝时期 ,试用称“守” ,始守一年为“真”。试用的另一种方式是“行” ,即低官任高职 ,经过一段时间后 ,由“行”改为“正”。隋唐亦称试用为“守” ,由“守”… |
| 文章编号： | 1002-3909(2001)06-0106-02 |
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