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| 干部差额选拔的思考和对策 | |
| 引用本文： | 赵耀.干部差额选拔的思考和对策[J].中共南京市委党校南京市行政学院学报,2011(4):75-79. |
| 作者姓名： | 赵耀 |
| 作者单位： | 中共中央党校,北京100091 |
| 摘 要： | 干部差额选拔是对公开选拔干部的新发展,作为一种干部选任的创新方式,还存在着一些需要改进和解决的问题,探索和研究干部差额选拔的常态化、规范化、制度化,对于深化干部制度改革,改善党的领导方式和执政方式,推动社会主义民主政治建设具有极其重要的意义。 |
| 关 键 词： | 差额 干部选拔 思考 对策 |
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