| 高校高层次海归人才现状及其作用研究——以中央“千人计划”为中心 |
| |
| 引用本文： | 潮龙起.高校高层次海归人才现状及其作用研究——以中央“千人计划”为中心[J].东南亚研究,2014(4). |
| |
| 作者姓名： | 潮龙起 |
| |
| 作者单位： | 暨南大学华侨华人研究院; |
| |
| 基金项目： | 2012年度教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“海外华人人才与中国国家创新体系建设”(12JJD810001) |
| |
| 摘 要： | "千人计划"是2008年以来我国组织实施的海外高层次人才引进计划,旨在引进海外高层次人才回国(来华)创新创业,加快我国经济的转型升级和创新型国家建设。根据本课题组对"千人计划"数据库前8批502名获得这一资助的高校海归人才的分析,可以得出以下几点结论:高校高层次海归人才主要来自欧美等发达国家,大部分在海外工作年限为10-30年,主要被华北和华东地区的高校引进,从事专业主要分布在生物医药与生物技术、能源、资源与环境等学科领域。高校高层次海归人才对我国创新型高校建设作用很大,他们是我国高校体制机制改革创新的开路先锋、科学研究和学科建设的模范标兵、人才引进与培养的独特力量,也是社会服务的宝贵资源和对外交流与合作的重要桥梁。
|
| 关 键 词： | “千人计划” 高校 海归人才 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ |
|
