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用“四个创新”有效破解工训矛盾实现训练效益最大化
作者单位:
昆明市公安局西山分局
摘 要:
西山区是昆明市的主城区之一,治安形势复杂。多年来,西山公安分局民警在面对打击犯罪、维护治安和服务群众等繁重任务的同时,还要担负起备类群体性事件的处置重任,整个分局(指西山公安分局,下同)长期处于一种紧张战备状态中,民警身心透支严重,难以兼顾正常训练。2008年年初,分局党委以全力攻坚冲刺“三基”工程建设为契机,以积极探求有效勤务模式实现优化警力布局提升队伍整体素质为目的,在借鉴沿海地区先进勤务模式的基础上,以“轮训轮值、战训合一”为切入点。
关 键 词:
效益最大化
训练
矛盾
队伍整体素质
治安形势
公安分局
勤务模式
群体性事件
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