| 试论高校工会劳动人事争议调处机制的完善 |
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| 引用本文： | 洪萍,戴彩云.试论高校工会劳动人事争议调处机制的完善[J].江西青年职业学院学报,2011,21(2):53-56. |
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| 作者姓名： | 洪萍 戴彩云 |
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| 作者单位： | 1. 江西中医学院学工处,江西南昌,330004
2. 江西青年职业学院,江西南昌,330045 |
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| 基金项目： | 08年国家社科基金课题《高校教育纠纷解决机制创新研究》，09年江西省教育科学规划课题 《构建高校多元化教育纠纷解决机制研究》( |
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| 摘 要： | 随着高校改革的深入发展,高校利益格局发生了很大变化,涉及劳动人事关系与利益的争议越来越多。维护教职工合法权益,帮助教职工解决困难,全心全意为教职工服务是高校工会的根本职责。相关法律赋予了工会处理劳动人事争议的权力,因此仿效企业,成立高校劳动人事争议调解委员会,通过调解、和解的方式处理劳动人事争议是构建和谐劳动关系,创造合法、有序的教育教学工作环境的关键。
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| 关 键 词： | 工会 劳动争议 劳动争议调解委员会 调解 和解 |
On the Improvement of Labor Dispute Mediation Mechanism in Colleges and Universities Labor Unions |
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| Authors: | Ping Hong Caiyun Dai |
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