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| 事业单位试行聘用制应注意哪些政策界限 | |
| 摘 要： | 今年，我国事业单位将全面试行人员聘用制。国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知（国办发〔２００２〕３５号），对试行聘用制过程中的聘用程序、如何解聘辞聘人员等改革的热点问题，提出了一些政策界限。本刊根据文件精神为基层读者解读相关政策。招聘人员：不能个别领导说了算按照３５号文件的要求，公开、平等、竞争、择优，是事业单位试行聘用制的一个原则。为保证聘用工作的公平、公正，事业单位进行人事制度改革时，首先要成立与人员聘用工作相适应的聘用工作组织，严格人员聘用程序。聘用工作组织… |
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