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| 组织部门自身建设滞后问题应引起重视 | |
| 作者姓名： | 马炜红 杨明方 |
| 作者单位： | 壶关 |
| 摘 要： | 一是基础设施滞后,办公自动化程度较低。突出表现在贫困地区的组织部门,由于受地方经济的影响,多年来办公设施得不到改善,导致现有的基础设施落后,办公条件低下,除打字与年报表用的微机外,再无现代化办公设施。科室无微机,很大程度上使组织人事工作受到了局限,干部管理微机化、党员管理网络化成了空谈,工作效率相对低下。二是知识结构滞后,适应新形势的能力较低。当前组织部门人员的知识结构突出表现为“三多三少”,即:文科生多,理科生少;学政治理论的多,学新科技新知识的少;懂行政管理的多,懂市场经济的少。随着世界多极化和经济全球化的进… |
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