再谈副职 |
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引用本文: | 夏书章.再谈副职[J].中国行政管理,2005(9). |
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作者姓名: | 夏书章 |
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摘 要: | 约在20年前, 曾呼吁过“不能让老问题‘永葆青春’”。但不少事情,由于旷日持久, 悬而未决,成为“老生常谈”的“老大难”,实在是不得已而谈之又谈。这里要再谈的副职问题,即属此例。也在20多年前,“就宪法修改草案论副职”时,便已列陈副职过多之弊。真没有想到,时至今日,情况不仅未能改善,反而变本加厉,竞严重到出现“副职灾害”了。看来,这样说并非夸大其词或危言耸听,而是有事实根据和言之成理的。试想党、政、事业和国有企业,尤其是各基层机构的领导班子,如果副职到了泛滥成灾的程度,其消极作用和负面影响,自然会更加突出。何况,“名正言顺”的副职已经够
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