不可忽视影响年轻干部成长的主观因素

近年来,由于党中央和各级党组织的高度重视,我国干部队伍“四化”建设取得了显著成效,一大批德才兼备的年轻干部走上了各级领导岗位.特别是党的十四届四中全会以后,对优秀年轻干部的培养和选拔力度明显加大,培养和造就千百万无产阶级革命事业接班人,选择一大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是加强党的建设工作的当务之急,重中之重。其重要性和紧迫性已成为全党的共识,各级党组织为年轻干部的培养和使用创造了较好的内外部环境。