摘 要: | 在创建学习型企业过程中,农七师工会从强调“终身学习、全员学习、全程学习、团体学习”入手,竭力建立一种持续学习的理念和机制,增强职工自我学习的意识和能力,使学习知识、追求发展和自我完善成为职工内在的自觉要求,在企业内部形成一种浓厚的学习氛围。同时,打造平台,激励员工把学习能力转化为创造能力,成为推动企业发展和改革深化的动力。 本期“奎垦之声”栏目将集中刊登兵团奎屯医院、一二九团的几位普通职工在工会开展“双争”工作中,时时争做学习之人,并成为“致富能手”“能工巧匠”“自学标兵”的先进事迹。希望能够起到激励广大职工积极进取、互学互勉、共同进步的目的。
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