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《劳动合同法》寻求“和谐稳定”的现实意义
引用本文:邓文.《劳动合同法》寻求“和谐稳定”的现实意义[J].湖北行政学院学报,2009(2):89-91.
作者姓名:邓文
作者单位:武汉理工大学,湖北,武汉,430063
摘    要:处在社会转型期的中国,劳动力市场出现了许多亟待解决的新问题。劳动关系不稳定、不和谐阻碍了经济的发展,劳资矛盾、劳资利益的失衡严重影响了社会的稳定。劳动关系是最基本的社会关系,劳动关系的和谐是社会和谐的基础。《劳动合同法》作为规范劳动关系的基础性法律,通过构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进和谐社会目标的实现。

关 键 词:劳动合同法  劳动关系  和谐稳定  民生意义

The Practical Significance of "Work Law of Contract" Seeking "Harmonious Stability"
Deng Wen.The Practical Significance of "Work Law of Contract" Seeking "Harmonious Stability"[J].Journal of Hubei Administration Institute,2009(2):89-91.
Authors:Deng Wen
Abstract:
Keywords:
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