指令与“双考”相结合搞好军转安置

军队转业干部安置工作一直是人事工作中的热点难点。改革的形势下，如何把这项工作做好，事关社会稳定和部队建设的大局。我们从去年开始，依据政策规定，大胆进行探索，采取了指令性计划与考试考核相结合的安置办法，使安置工作更加趋于科学、合理。两年来，济宁市共接收安置军队转业干部 774名，其中团职干部 91名，随调家属 208名，全部及时安置到位，并做到了接收单位、部队组织和转业干部“三满意”，为济宁市连续三年获得全国双拥模范城起到了积极的作用。 高度重视，把军转安置工作 作为一项政治任务来抓 对军转干部安置工作，…