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| 要重视培训“民政通才” | |
| 作者姓名： | 王如恒 刘克强 |
| 摘 要： | 县级民政部门有以下特点：一是最接近基层，既要充当“二传手”，指导基层民政工作；又要担任“主攻手”，直接从事基层民政工作。二是编制紧、机构精、人手少，工作职责分工不可能太细，股室之间往往互相渗透、交叉，“分工不分家”。三是突击性工作多，突击任务一来，局机关的力量要统一调度，“一轰而上”，“一轰而下”，或曰“下去一把抓，上来再分家”。四是县级民政部门是民政工作改革开放的前沿阵地，新情况和新问题多，干部职工要有很强的适应能力。因此，县级民政部门不但要有熟悉某门专业的尖子人才，还要有更多的一专多能的“通… |
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