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| 向社会实践要办法 | |
| 作者姓名： | 易建新 |
| 作者单位： | 湖南省东安县民政局 |
| 摘 要： | 开发使用两用人才，是政策性强、意义深远而又难度较大的工作。作好这项工作我们有两句话：多渠道开发，多层次使用。多渠道、多层次开发使用，具体作法有四：一是留在乡镇挑重担。挑选了325名两用人才任乡镇干部，36个乡镇、场的武装部长都是两用人才。还选拔了IO75名任村支书、主任、会计。二是进厂当骨干。抓住发展乡镇企业的有利时机，选拔了167名具有一技之长的两用人才到乡镇企业担任负责人和技术骨干，其中任乡镇企业办主任18人，任厂长、经理的46名。三是联营办实体。以乡、村为单位，将分散的两用人才集中起来，共同集资建起了以… |
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