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编后语
作者姓名:望良
摘    要:本期主打栏目《人才论坛》探讨的焦点是人才成长规律与发展特点。张岩鸿的“市场经济体制下行政机关干部成长规律探析”以及吴绍琪、周泉的“我国参政女性职业生涯发展特点及影响因素”两篇文章切入口小而专,从人才类型与个体的差异性角度来阐述共性的规律,以小见大,观点独特。王洪军的“关于人才成长定律的几点思考”着重人才自身成才,提出了忠告式的定律和法则,入情入理,予人启迪。延伸他们的论述,编者也谈谈人才成长规律的问题。

关 键 词:人才成长规律  编后  市场经济体制  职业生涯发展  机关干部  人才类型  以小见大  差异性
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