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| 论和谐劳动关系构建中的政府角色定位——基于“国家悖论”的理论分析 | |
| 引用本文： | 高景芳,于春敏.论和谐劳动关系构建中的政府角色定位——基于“国家悖论”的理论分析[J].理论与改革,2010(2). |
| 作者姓名： | 高景芳 于春敏 |
| 作者单位： | 上海财经大学; |
| 摘 要： | "国家悖论"揭示了经济发展中国家作用的矛盾性。这一悖论启示政府干预劳动关系,应该充分发挥市场配置劳动力资源的基础作用;立足于弥补市场体制的缺陷;紧密结合本国劳动关系的特点;衡平政府各目标之间的价值关系。在转型期,中国政府应该注重:制定合适的产业发展战略;协调公平与效率的关系;弥补市场经济体制的缺陷;提供科学的立法、严格的执法和公正的司法;完善就业保障体系;倡导集体谈判,促进职工民主管理;做国有企业的模范雇主。 |
| 关 键 词： | 国家悖论 和谐劳动关系 政府定位 |
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