辱虐管理研究进展及对行政管理工作的启示

上级辱虐管理作为一种破坏型负面领导行为,不同程度存在于行政事业单位和工商企业等各类不同类型组织之中。本文回顾总结了国内外关于上级辱虐管理的相关研究进展,针对中国情境下行政管理中上级辱虐管理的具体表现及其所带来的消极影响进行了具体分析,并在此基础上提出了具有针对性的对策建议。