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| 加强企业领导干部选拔管理工作之我见 | |
| 引用本文： | 卢华成.加强企业领导干部选拔管理工作之我见[J].疏导,1998(3). |
| 作者姓名： | 卢华成 |
| 作者单位： | 广西第三建筑工程有限责任公司 |
| 摘 要： | 随着我国社会主义市场经济体制的全面构建与推广，企业改革的加大和加快，如何选好人，用好人，管好人，已成为一个企业能否在激烈的竞争中生存和发展的关键。基于此，企业领导干部的选择管理工作，已被列为新的伟大工程中的一个关键性工程。第一、市场经济条件下，选择企业领导干部必须做到“两个坚持”、“五个重在”和重视“三个问题”。“两个支持”，即选拔领导干部要坚持解放思想，实事求是，不拘一格用人的新思想；要破除论资排辈，求全责备，平衡照顾等陈旧观念；要广开进贤之路，搞五湖四海，反对任人唯亲的做法。要坚持党管干部的… |
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