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| 论公共服务型政府的文化创新 | |
| 引用本文： | 顾戛良. 论公共服务型政府的文化创新[J]. 行政论坛, 2005, 0(1): 68-71 |
| 作者姓名： | 顾戛良 |
| 作者单位： | 泰州市行政学院,江苏,泰州,225300 |
| 摘 要： | 政府文化是政府管理的软环境,是政府管理的灵魂。建设公共服务型的政府,积极推进政府文化创新是非常关键的一环。公共服务型政府文化理念具体包括:民主法治、有限责任、公开透明、服务健全、廉洁高效。我们必须用市场经济的观念和方法创新公共服务型政府文化,即:强化“以人为本”的政府服务意识;构建“顾客至上”型的政府行为模式;探索“结果导向”的绩效评估机制。 |
| 关 键 词： | 以人为本 公共服务型政府 政府文化 创新 |
| 文章编号： | 1005-460X(2005)01-0068-04 |
| 修稿时间： | 2004-05-28 |
On Cultural Innovation of Public Service Type Government |
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