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| 说识人“有度” | |
| 作者姓名： | 高深 |
| 摘 要： | 怎样识别干部、选拔干部、考核干部?近读《韩非子》一书受到一些启发。该书的《有度》一节说的基本上就是怎样识别、选拔、考核、赏罚官员的事儿。 所谓“有度”即有法度。书中说,如果重用那些能审察得失、胸有法度的人,帝王就不会被伪诈所欺;重用那些能审察得失而又能权衡优劣的人,并让他们去判断那些远离身边的人和事,也不会被轻重倒置、混淆黑白的恶行所迷惑。接着书中提出一个很值得重视的见解:如果根据某些名声推举选用人才,臣 |
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