在干部选拔任用中防止和克服拉票问题实证分析

本文拟采用点面结合的方式，对河南省防止和克服干部选拔任用中拉票问题的做法进行实证分析。 一、总体做法 近年来，河南省各级党委及其组织部门按照中央、中组部的部署要求，以加强教育、完善办法、创新方式、强化监督为重点，防止和克服干部选拔任用中的拉票问题，取得好的成效。