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浅谈Z理论在高校人力资源管理中的应用
作者姓名:彭婕
作者单位:陕西师范大学,教育学院,陕西,西安,710062
摘    要:将Z理论融入到高校人力资源管理中,高校人力资源管理部门必须做到:管理体制畅通;教师权力充分;Z理论的支持;重视安全感和责任心;做好教师学习培训。

关 键 词:Z理论  人力资源管理  组织文化
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