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| 改革开放三十年中国人才制度史研究 | |
| 引用本文： | 庄文,邱永明.改革开放三十年中国人才制度史研究[J].公共行政与人力资源,2009(3):16-20. |
| 作者姓名： | 庄文 邱永明 |
| 作者单位： | [1]华东师范大学教育科学学院 [2]华东师范大学人才资源研究中心 |
| 摘 要： | 中国在漫长的历史发展过程中形成了一套比较完整的人才管理制度。但随着人才学的兴起，人才制度史才开始从政治制度史和职官制度史中独立出来，作为人才学分支学科进行专门研究。本文力图通过对三十年来中国人才制度史研究成果的展示，以期能对我国人才制度史研究以及人才学科的发展提供有益的借鉴。 |
| 关 键 词： | 政治制度史 中国人才 改革开放 人才管理制度 分支学科 研究成果 人才学 职官 |
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